Нийтээр амрах баярын өдрүүдээр ажилласан үеийн хуулийн зохицуулалтыг хүргэж байна.
- Нийтээр амрах баярын өдөр ажилласан ажилтныг нөхөн амруулаагүй бол түүний дундаж цалин хөлсийг хоёр дахин, түүнээс дээш хэмжээгээр нэмэгдүүлж олгоно.
- Ээлжээр ажилладаг ажилтны ээлж долоо хоногийн амралтын болон нийтээр амрах баярын өдөр таарсан бол нэмэгдэл хөлс олгохгүй. Харин хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээрээр нэмэгдэл хөлс тогтоож болно.
Нийтээр амрах баярын өдөрт дараах баярууд орно.
Шинэ жил: Нэгдүгээр сарын 1;
Цагаан сар: Билгийн тооллын хаврын тэргүүн сарын шинийн 1, 2, 3;
Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр: гуравдугаар сарын 8;
Бурхан багшийн Их дүйчин өдөр: билгийн тооллын зуны тэргүүн сарын шинийн 15;
Хүүхдийн баяр: зургадугаар сарын 1;
Үндэсний их баяр наадам, Ардын хувьсгалын ойн баяр: долдугаар сарын 10, 11, 12, 13, 14, 15;
Их Эзэн Чингис хааны өдөр: Их Эзэн Чингис хаан мэндэлсэн билгийн тооллын өвлийн тэргүүн сарын шинийн 1;
-Бүгд Найрамдах Улс тунхагласан өдөр: арван нэгдүгээр сарын 26;
-Үндэсний эрх чөлөө, тусгаар тогтнолоо сэргээсний баярын өдөр: арван хоёрдугаар сарын 29
